宁波
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因工作需要，经研究并商有关部门同意，拟从市卫生健康系统中公开选调1名工作人员到我局下属事业单位工作。现将选调具体事项公告如下：
一、选调的岗位和指标
岗位：医疗保障服务管理(全科)。
指标：1人。
二、选调的范围、对象及条件
(一)选调的范围及对象
符合选调条件的我市卫生健康系统在编事业人员。
(二)选调的条件
报考人员除须符合上述选调范围、对象和我市明确的事业单位工作人员调动(流动)条件、规定外，还须符合以下条件：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;
2、45周岁以下(即1975年11月1日及以后出生)，本科及以上学历，临床医学专业，执业医师(执业范围为全科医学专业)及以上职称;
3、聘用(含调入)为我市卫生健康系统事业在编人员后服务满7年;
4、近三年年度考核均为合格及以上等次;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、须经所在单位和主管部门同意。
三、选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法。
(一)报名
时间：2020年12月1日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)：
地点：余姚市医疗保障局办公室(谭家岭东路2号南雷大厦907室);
方式：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、岗位要求的相关证书(职称证书)的原件及复印件，填写《余姚市医疗保障局公开选调事业单位工作人员报名登记表》(见附件，所在单位和主管部门盖章并签署同意报名意见)一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审核。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《专业知识 写作》一门，满分为100分，专业知识主要为医学相关知识等。笔试具体时间、地点另行通知。
面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。
报名人数5人及以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
(三)考察
面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标以1：1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分递补考察。
(四)调动
考察合格者，为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的，经核实如不符合选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
四、其他相关规定
(一)报名资料须在现场报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
(二)工作时间、职称及任职(执业)资格证取得时间的计算统一截止到2020年11月1日。
(三)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新确定拟聘岗位及岗位等级(职务)。
(四)应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
(五)本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。
(六)本公告由余姚市医疗保障局负责解释。
(七)咨询电话：0574-62859817(限工作时间)。
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余姚市医疗保障局公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx
原标题：余姚市医疗保障局公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsid=c41dbc6cf84d49aead44ba3e0bd1ed38
