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宁波明洲投资集团有限公司公开招聘20名工作人员

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本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名和资格审查、面试、考核、体检、公示聘用等六个步骤进行,从2020年1月6日启动,至2020年2月5日基本结束。

招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具有良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术要求。

招聘岗位和具体条件

报考程序

(一)信息发布

明洲集团制定招聘简章,在宁波人才网发布相关招聘信息。

(二)公开报名和资格审查

1、报名时间:2020年1月6日—2020年1月17日止,逾期无效。

2、报名所需资料:报名者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》(一式二份,详见附件)、并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书原件、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。

3、报名方式:网上报名。

网上报名者须将《公开招聘工作人员报名表》和所需资料扫描件或图片发送至邮箱:(381627882@qq.com),上述报名时间以具体收到邮件时间为准。网上报名应聘人员携带资料原件于考试当天上午到明洲集团接受资格审查。

4、资格审查:报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

5、考试通知:由明洲集团办公室通过电话、短信方式逐一通知入围考试者,未入围者不作另行通知。

(三)面试

本次人员招聘考试采取结构化面试方式进行,由明洲集团进行面试。面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

面试后,若面试对象均不符合入职条件的,明洲集团可以取消或减少招录计划。

(四)考核

考核对象按招考指标1:1的比例,对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核,考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)体检

体检工作由明洲集团办公室组织实施,参照公务员录用体检通用标准执行。按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检不合格者淘汰,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由报考者自理。

(六)公示、聘用

考核结束后,拟聘用人员名单由公司报区国资中心、区人社局核准后在宁波人才网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假,则取消聘用资格,并不再递补。

相关附件下载:0002av

附件:

附件:《公开招聘工作人员报名表》.docx

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